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山东平邑弗洛姆幼儿园自2018年加入香港跨世纪教育集团以来，在总部的招生启动、入园指导、三大系统，网站学习，直播学习的全方位的服务支持下，在全体老师的共同努力下，跨世纪弗洛姆幼儿园老师团队植入跨世纪文化积极向上，专业水平不断攀升，教育成果显著呈现，受到了当地家长、社会及教育部门的高度认可和一致好评。
选择大于努力，跨世纪弗洛姆用心复制跨世纪的三大系统，实践跨世纪教育方式，成就了跨世纪弗洛姆幼儿园的良好发展，也实现了教师们的人生价值，对跨世纪的热爱是无法用语言表达的。
跨世纪弗洛姆幼儿园的教师团队日复一日坚持参加教研，培训，教师团队学习的主要内容如下：
1、老师们大量学习跨世纪抖音直播，小鹅通，吸收着总部专家和老师蒙特梭利教育的智慧，指导着老师们的教学实践，让老师们迅速成为了专业能力过硬的合格蒙氏教师。
2、传承饮水思源的跨世纪精神，老教师对新晋教师进行五大领域课程内训，通过师徒辅导，磨合互相学习，师傅徒弟都有不同程度的收获。 并且每周六上午教研练课下午进行教具pk，大大增进了老师们的教学能力，其次，每一次开学前的准备工作，每一次的家长会，教育主题活动，跨世纪不仅在工具网做出详实的方案供联盟园使用，更通过直播详细的为我们答疑解惑，让我们轻松做好每一次活动。因此跨世纪弗洛姆幼儿园的老师把跨世纪工具网和直播学习当做“提升教师团队的专业素质”的重要学习对象。
3、管理层的领导们按照自己分管的内容在跨世纪工具网上对管理制度、岗位职责、政策法规、教师文化主题活动和人才成长进行了认真的学习。在学习跨世纪工具网的过程中，结合幼儿园的实际情况对制度做了相应的整合，使领导管理和教师的提升发生了质的飞跃。通过持续不断的学习跨世纪网站和抖音，小鹅通直播等，教师们各方面都有了质的进步，管理方面得到了提升。
4、跨世纪弗洛姆幼儿园还高度重视总部的培训活动，紧跟总部步伐，让老师们热情地投身于培训学习当中。教研工作是教育工作的灵魂，扎实的教研体现了一个学校的整体水平，跨世纪弗洛姆幼儿园对于教研工作不只是表面的课程研究，同时还要求教研工作的多样性以及实效性。
通过每一次的总部教师的入园指导，为我们的规范管理助推了力量，总部老师以其优秀的专业能力和谦虚负责的工作态度，赢得了全体老师们的赞扬和认可，老师纠正了一些理念上的偏差，同时也更加明确了自己的职责，更加懂得了如何对幼儿进行观察，怎样才能适当的引导孩子，感谢每一位总部老师莅临指导，让我们收获满满！
今后，跨世纪弗洛姆幼儿园会继续紧跟跨世纪的步伐，复制跨世纪三大系统，持续网站，抖音直播学习，让新教师快速成长，让老教师获得更大的提升，让教师们实现更大的自我价值。
相信在跨世纪的带领下，跨世纪弗洛姆幼儿园一定越来越好!
